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1月9日，浙江大学基础交叉研究院2024年领导班子和领导干部述职述廉会议在交叉院召开。会议由交叉院常务副院长唐睿康主持，交叉院领导班子全体成员、学术骨干代表及教职工代表20余人参加会议。
唐睿康常务副院长代表交叉院领导班子作2024年度工作汇报。自2024年4月揭牌成立以来，在学校党委和行政的高度重视和直接领导下，交叉院领导班子紧紧围绕建设使命和目标，持续优化推进管理运行机制构建，凝练了基础交叉科研组织模式构建、人才队伍建设机制改革、拔尖人才培养模式创新、交叉文化氛围营造等建设重点任务并全面加快推进建设。布局建设交叉团队、交叉原创、仪器平台等三大板块，重点推进“数学+”、“综合”两个交叉研究领域的建设工作，创新建设了浙江大学基础交叉仪器创新支撑中心，开展高精密测量仪器自研自制。推进交叉“人才特区”建设，构建形成多元化多层次人才队伍近50人。推动基础交叉拔尖创新人才培养体系建设，设置了基础交叉本博贯通培养项目和基础交叉博士生专项，开展高标准、小切口人才培养试点。着力营造基础交叉创新文化生态，推出了基础交叉大师课、基础交叉沙龙、基础交叉论坛等系列学术品牌。全院上下同舟共济、开拓创新，形成了干事创业的良好氛围，为交叉院高质量发展奠定了坚实基础。
院领导班子成员逐一进行年度工作汇报，结合自身岗位职责，从重点工作推进、取得的阶段性成果、内外部协同联动以及廉洁自律等方面进行述职述廉。
全体参会人员对交叉院领导班子及专职领导干部进行了民主测评。来自交叉院各交叉研究领域的十余名学术骨干代表围绕交叉院三大科研板块建设、科研领域与仪器平台联动机制、交叉人才引育、拔尖人才培养等方面进行交流，提出了建设性的意见和建议。
下阶段，交叉院将深化推进重点建设任务，统筹协调各类基础交叉研究优势力量和优质资源，持续推进建设重大交叉研究领域，加快构建更加卓越的创新生态和人才培养体系，推动更多交叉科研成果转化为新质生产力，为服务更高水平科技自立自强和中国现代化建设作出更大贡献。
图文 | 陈睿、顾雨晴
